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실제 호스트 중에서는 성소수자인 사람이 다른 일자리를 구하지 못해서 하는 경우가 많다.

인정받는구나 하고.이렇게 인정 받아서 좋은 점이 뭐냐고? 어차피 화류계 사람들인데?

헤르만헤세 ...? 호빠사람들 다 날라리고 거지같고 이래서 싫은게아니라 걍 호빠자체에 문제가있는건데 그걸 자부심으로 느끼시네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

다만 나이 많거나 겉으로는 사이즈 안나와도 잘 놀거나 말빨 좋으면 지명 잘타고 돈 많이 번다

스즈미야 하루히 짱의 우울: 코이즈미 이츠키의 발언에 의하면, 호스트는 미소만으로 여자를 보낼 수 있어야 된댄다.

호빠 선수가 팁을 많이 받기 위해서는 커뮤니케이션 스킬, 외모와 자기관리, 친절한 서비스 제공, 고객 만족과 품질 유지, 스트레스 관리와 긍정적인 마인드셋, 온라인 마케팅과 학습, 팀워크와 협력에 주의해야 합니다.

이것이 문제될 소지가 있다는 점을 고려한 듯, 한국판에 역수입될 때는 설정과 스토리를 새롭게 바꾸고 쇼콜라티에 씨앗이라는 이름으로 들여왔다.

형은 지금은 ㅎㅈㅁ에서 일한다. 어차피 이쪽에서 일하게 되면 저 위에 언급한 호빠 가게들을

호빠 선수는 고객들의 이야기에 귀 기울이고, 자신의 경험을 공유함으로써 고객과의 유대감을 형성할 수 있습니다.

호스트바는 일본에서 시작된 업종으로, 대부분의 고객이 여성입니다. 호스트바에서는 남성 직원이 고객과 함께 음료를 마시면서 대화를 나누는 역할을 합니다.

하지만 처음에 정빠와서 하루에 한방~두방밖에 못 봤다.왜냐, 마담들하고 허울을 못 텄기

야구로 비유하면  부산이 일본프로야구, 대구는 한국프로야구 정도로 급을 나눌 수 있겠다

호빠 선수는 효과적인 커뮤니케이션 스킬을 갖추어 고객과의 원활한 대화를 이끌어낼 수 있습니다.